韓国サムスン電子、大幅な減益！会社に頼らない生き方。

今日、韓国の国民総生産2割をの大企業、韓国サムスン電子が

スマートフォンのシェアが縮小し大幅な減益という記事を読んだ。

また、小僧寿し 正社員を4割削減という記事や最近ソニーが

品川にある旧本社ビル売却をして創業者の土地でリストラを

徹底するとかいう記事を読んだ。



「雇用」について考える。

私には、幼い子供が4人もいる。

今後どのように生計を立てていくべきかといつも考えている。


昨年、４子出産前にリストラに合って経済的にも精神的にも

本当に苦しいところをとおってきた。子供の寝顔を見て涙する

家内を見て本当に無力に感じた。今まで何のために頑張ってきた

のかとおおきな挫折感をあじわった。


このままではいけない。


大きな大企業も経営不振。みなさんはどうしますか？

ボーダレスな社会はますます進んでいく。会社の上司が外国人

ということは普通になってきた。まさ、最近優秀な中国人なども

会社に現れてきた。


今後生計を立てていくにはどうするべきか。年齢、職歴、経験。

行動が遅れれば送れるほど不利になっていくようにも感じる。


行動を起こすなら今だとおもう。


私は、最近将来のことについて家内と話し合い、将来の為の

準備を少しづつはじめた。


本当に自分がやりたいこと、自分に合っている仕事を行うには

経済的な余裕が必要だとおもう。

その為、次の事を考えている。


１）　副業という形で経済的必要を補う

２）　ある程度資金ができてきたら自分がやりたいことについて学びの投資をする。

３）　それから副業ベースでその仕事を広げていく。１）の副業と３）の副業で

　　　利益がでてくれば、本業の仕事を東京から現在生活している場所と

　　　近い場所で働く。

４）　その仕事のフルタイムから契約社員ベースにして、その後パートベースにする。

５）　１）と３）の副業を大きくしていく。


このように少しづつ切り替えていけば、家族が路頭に迷うことがなくなるのでは

ないかと思う。



一歩一歩前進のみ！！！

タグ：韓国サムスン電子 経営不振 副業 自分のしたい仕事